長照2.0明年正式上路,總統蔡英文喊出只許成功,不許失敗,但人力缺口一直是問題,衛生福利部今(27)日再祭加薪、加人誘因,強調明年起將擴大照管專員(照專)人力,由現有人力「翻倍」至少700人以上,以符合1:200的合理服務量,且照專服務滿2年後有機會升督導,最高薪資可達5萬1000元。

衛福部長林奏延今日主動面對媒體談長照2.0,強調中央最重要的工作就是籌措財源以及補齊人力,他不諱言,明年長照2.0一上路就預估面臨5000到1萬人的人力缺口,衛福部油煙處理設備希望能靠多元人力來補足。

林奏延說,為了吸引長照相關科系學生投入,未來將比照大學博覽會的模式,每年主動進入校園徵才。

另一方面,衛福部照護司司長蔡淑鳳指出,衛福部已經決定要擴大照管專員人力,目前核定明年人力要加倍,由現行的353人至少增加到700人以上,以符合1人服務200人的合理服務量。

照管專員的薪水也同步調高,按衛福部規畫,照管專員的最高薪資,從3級改為7級,可由3萬7000多元增加到4萬5000多元,且只要服務滿2年還有機會升督導,最高薪資同樣改7級,最高可領5萬1000元,明年督導名額則約有100多人。

蔡淑鳳說,衛福部已經核定相關增加人力名額,最快明年1月底各地方縣市政府就可以開始召募新人力。

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